En marcha el convenio de FRESHUELVA y la Fundación TAU para impulsar el empleo de las personas con discapacidad intelectual de Huelva

El convenio, firmado el pasado mes de julio, tiene por objetivo impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual en las empresas asociadas a Freshuelva, asociación integrada en FEPEX, que representa en torno al 95% de la producción de fresa en Huelva.

Para la Fundación TAU, entidad andaluza con más de veintiséis años de experiencia que ofrece un servicio de apoyo para personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, el convenio beneficiará la integración de estas personas en el mercado laboral y contribuirá a generar un cambio cultural en las empresas que favorezca pasar del sistema de cuotas a un compromiso de inclusión sostenible, según el presidente de la Fundación, Fray Rafael Poz.

Para FRESHUELVA y su presidente, Alberto Garrocho, la inclusión laboral de personas con discapacidad es un reto pendiente y con este acuerdo se intentará romper esa barrera, porque la incorporación de ese colectivo a las plantillas de nuestras empresas es algo beneficioso para todos.