Fuente:
FEPEX
12 Agosto 2021
En marcha el convenio de FRESHUELVA y la Fundación TAU para impulsar el empleo de las personas con discapacidad intelectual de Huelva
El convenio firmado entre la Asociación Onubense de Productores y Exportadores de Fresa, Freshuelva y la Fundación TAU, para impulsar el empleo de las personas con discapacidad intelectual de Huelva, está en marcha y se mantendrá durante un año.
El convenio, firmado el pasado mes de julio, tiene por objetivo impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual en las empresas asociadas a Freshuelva, asociación integrada en FEPEX, que representa en torno al 95% de la producción de fresa en Huelva.
Para la Fundación TAU, entidad andaluza con más de veintiséis años de experiencia que ofrece un servicio de apoyo para personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, el convenio beneficiará la integración de estas personas en el mercado laboral y contribuirá a generar un cambio cultural en las empresas que favorezca pasar del sistema de cuotas a un compromiso de inclusión sostenible, según el presidente de la Fundación, Fray Rafael Poz.
Para FRESHUELVA y su presidente, Alberto Garrocho, la inclusión laboral de personas con discapacidad es un reto pendiente y con este acuerdo se intentará romper esa barrera, porque la incorporación de ese colectivo a las plantillas de nuestras empresas es algo beneficioso para todos.